平常一家公司大量裁员，费尽心思以“末位淘汰”粉饰太平，他们普遍认同“欺人”总比“自欺”好得多。...
1、不要纠结，先去做 我属于思考型人格吧，做任何事情在没有厘清思路前我会岿然不动，但在这个“唯快不破”的文化里，我很受煎熬，但也自然有成长。...
自己无法第一时间去修补BUG，等到外包团队去解决时，已经过了好几天，用户已经开始流失。...
这是伟大的商业领袖早就告诉我们的，说起来简单实践起来很不容易。...
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而我自己也碰到过一家棋牌公司，它的棋牌产品收入已经做得非常好，但连续多日遭受大面积攻击，用户多日无法登录游戏，导致用户流失高达95%，连续几个月的推广费付之东流。...
我们公司也是一样的，你的势能怎么样就做什么样的事情，这个非常重要的。...
那就意味着，举个例子，你应该写微博。...
比如说有些国际访客无法在国内的某些网站购物，由于他们的电话号码不是国内的，不满足结账表单中的电话输入项目验证规则。...
紧跟着商业模式之后，是企业的文化和信念、追求成功的策略，最后是用户体验，以及社会的形态。...
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2、我的具体工作内容 主管常笑称我们是整个业务部的脑子，只有我们想好了做什么，怎么做，形成了方案规划，才能将需求准确的提到具体部门，大家分工协作，项目才能动工。...
